募集要項
RECRUIT

MID-CAREER
中途採用

WEBコンサルティング営業職
主な仕事内容
【具体的な仕事】

クライアントの集客や販売促進など、ビジネス上の課題などをヒアリングし、
EBサイトやWEB広告、アプリケーション、動画、SNSツールでPR手法を提案します。

【仕事の流れ】
  • ▼<アポイント> 電話でのアプローチ
  • ▼<ヒアリング> 事業やサービスの課題、WEBの活用状況などをヒアリング
  • ▼<企画立案> お客様の課題に応じた企画を立案し、提案資料を作成
  • ▼<提案営業> 企画の提案・プレゼンテーション
  • ▼<制作> 企画に基づいた各種コンテンツの制作進行管理・ディレクション
  • ▼<サポート> お客様のニーズに合わせた効果分析やレクチャー
勤務地下記いずれかから、選択可能
○ 東京(本社) 東京都渋谷区宇田川町10-3 SHIBUYA EDGEビル 5F(受付)、6F
○ 神奈川営業所 神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル 3F
○ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル 8F
○ 大阪支店 大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋 5F
○ 広島営業所 広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F
○ 福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライム 10F
○ 沖縄営業所 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル 8F
○ 仙台営業所 宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
勤務時間9:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩120分)
給与月給25万円+インセンティブ ※全社平均支給月10万円
応募資格営業、販売、接客、いずれかの経験のある方 ※前職業界不問
※ITの専門知識に関しては、入社後研修(1ヶ月)で学んで頂くため、現時点でのIT知識は問いません。

【求める人物像】
■マネジメントを通して人・組織を成長させることに興味がある方
■努力し続けられる方
■チームワークを重視できる方
■成果にこだわれる方
採用人数各拠点2名程度
雇用形態正社員
昇給随時昇給有
賞与業績連動制
採用プロセス1. 書類選考
2. 1次面接(人事)
3. 2次面接(人事部長)
4. 3次面接(営業部長)
5. 最終面接(社長)
6. 内定
提出書類履歴書・職務経歴書
エントリーする
人事採用・研修スタッフ
主な仕事内容
【具体的な仕事】

中途・新卒採用のための応募者とのやりとりや、日程調整、新入社者のための研修サポートをして頂きます。その他人事労務周りの事務手続き補佐として、メイン労務担当と一緒に、書類の作成や従業員の問い合わせ窓口等を行って頂きます。

【仕事の流れ】

入社後は採用担当のサポート業務として、面接日程の調整を行って頂きます。ゆくゆくは面接官や会社説明会の講師としての業務にも携わって頂きます。
その他、人事・労務に関する手続きの処理やデータ入力、書類の作成など事務作業をこなして頂きます。

勤務地東京本社(東京都渋谷区宇多川町10-3SHIBUYAEDGEビル5F)
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
給与月給制 ※経験、能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。
応募資格人事採用経験あり
採用人数1名
雇用形態正社員
昇給半年に1度の面談にて査定
賞与業績連動制
採用プロセス1. 書類選考
2. 1次面接(人事)
3. 最終面接(社長)
4. 内定
提出書類履歴書・職務経歴書
エントリーする
エンジニア職
主な仕事内容
【具体的な仕事】

スキルに応じて適材だと思われるお仕事に取り組んでいただきます。

採用人数6名程度
勤務地東京(本社) 東京都渋谷区宇田川町10-3 SHIBUYA EDGEビル 5F(受付)、6F
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
給与年収400万円~
雇用形態正社員
昇給随時昇給有
賞与業績連動制
応募資格※下記のうちいずれかに該当する方

○ サーバー、ネットワークの仕事をして5年以上のご経験がある方
○ リーダー経験がある方(マネジメント経験あり)
○ お客様からの要望をヒアリングでき、かつ作業ができる方
○ 製品・システムの評価・検証
○ テスト環境構築・評価項目作成・テスト実行
○ レポーティング
○ システム開発経験2~3年以上
  環境:Ruby On Rails、PHP、Apache、MySQL、HTML、C#、JavaScript、Python
○ システム連携時の調査・調整
○ 総合テストからシステムリリース対応、障害対応、運用保守
○ iPhone/Androidアプリ開発経験2~3年以上
求める人物像【テストエンジニア】
テストエンジニアとして、テスト設計、仕様書作成、テスト実行を担当して頂きます。
またスキルに応じてシステム運用保守も担当して頂きます。
自社内開発で腰を据えて長く働きたい方を募集致します。

【社内システムSE】
システム開発全般を担当して頂きます。
最初は運用保守・テスト業務からプロジェクト内容を覚えて頂きます。
ゆくゆくはスキルに応じて要件定義や基本設計といった上流工程を担当して頂きます。
自社内開発で腰を据えて長く働きたい方を募集致します。

【アプリエンジニア】
ネイティブアプリ開発・運用保守を担当して頂きます。
ゆくゆくはスキルに応じて企画提案、UX/UI設計といった上流工程を担当して頂きます。
自社内開発で腰を据えて長く働きたい方を募集致します。
採用プロセス1. 書類選考
2. 1次面接
3. 最終面接(社長)
4. 内定
提出書類履歴書・職務経歴書
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